岗位要求：
1、男性，年龄35-50岁，大专文化。
2、十年以上生产管理经验。
3、略懂机械维修优先。
4、较强的抗压能力。
岗位职责：
1．根据公司年度经营目标，编制年度生产目标，分解年度生产目标，形成各阶段生产目标。
2．组织实施各阶段生产目标，对淡旺季生产计划、人员编制进行调节，定期评估各阶段生产目标执行情况，确保年度生产能力的实现。
3．组织订单评审，对客服内联进行交期确认。
4．根据销售数据与销售预测，组织制定月计划，确保产销平衡，及时交付；控制好材料库存、半成品库存、成品库存的合理性。
5．审查生产订单技术资料（新产品、特殊工艺），明确该产品的关键质量控制点与生产工艺特殊要求，提前做好预防工作。
6．按权限审批生产计划单，审核采购、外协加工合同。
7．审核生产用料现金采购报销单据、供应商、外协加工商付款。
8．掌握物料、外协加工产品、各车间班组进度，与计划科做好生产调度，确保生产交期。
9．参与供应商、外协加工商的评审，并提出相关意见。
10．组织制定仓库常用物料、常用半成品、常用成品的安全存量。
11．组织制定各类物料、各类产成品的损耗率。
12．组织对呆滞物料、呆滞半成品、呆滞成品的处理。
13．组织推行生产区域，推行6S（整理、整顿、清扫、清洁、素养.安全）管理工作。
14．定期到现场进行生产巡视，发现生产流程、瓶颈工序、生产工艺、产品质量、设备保养、违章操作、仓库账目、仓库贮存方式与工作纪律等存在的相关问题，提出改善措施，并组织. 实施，提高工作效率。
15．组织抓好生产部门安全生产、环境保护、劳动保护与货梯运行工作，并督导执行。
16．制定及报批生产工价、计时人员工资。
17．汇总与分析优化生产工艺，合理应用材料、降低生产成本等，提出改进建议，并落实、监督执行。
18．参与制定质量标准与检验规程，并督导执行